Опубликовано: Апрель 30, 2010
Стимулирование повышение качества показателей станций ТО автомобилей Поскольку при организации труда специализированными бригадами по видам ТО и ремонта эти работы выполняют различные бригады, то установить по вине какой из них возник отказ весьма сложно, а часто и невозможно. Поскольку нет объективной оценки качества, премирование осуществляется обезличенно без учета фактического качества и действительных результатов труда рабочих, становится практически равной для всех надбавкой к зарплате по тарифу и не стимулирует улучшение качества. Это является сейчас главной причиной низкого качества выполнения всех работ по ТО и TP автомобилей. Наиболее эффективно стимулировать повышение качества и улучшение других показателей в настоящее время можно при организации шпуля методом специализированных бригад по агрегатам и системам автомобиля. Рассмотрим теперь, как стимулируется снижение затрат и простоев автомобилей, т. е. улучшение основных показателей, по которым должны оцениваться результаты работы бригад рабочих. При организации труда специализированными бригадами по видам ТО и ремонта автомобилей результаты работы бригад нельзя оценивать по величине затрат и простоев автомобилей. Премирование бригад осуществляется за улучшение этих показателей по АТП в целом без учета действительных результатов работы отдельных бригад, т. е. обезличенно. Такое премирование также приводит к уравниловке, премия становится равной надбавкой к тарифной ставке каждого рабочего и не стимулирует снижение затрат и простоев автомобилей.
Таким образом, улучшение основных показателей работы по ТО и ремонту автомобилей в настоящее время стимулируется неудовлетворительно, недопустимо медленно улучшаются показатели работы производства, наблюдаются большие трудности в управлении производством и неэффективно используется инженерно-технический персонал. Мастера и механики обычно премируются без учета качества и производительности труда на подчиненном им участке работы и поэтому роль их недопустимо занижена.
Организация производственного учета Для устранения сложившихся недостатков необходимо коренное улучшение организации труда и производства.
Хорошие результаты получают АТП, применяющие при ТО и ремонте организацию труда методом комплексных бригад или элементов организации труда методом специализированных бригад по агрегатам и системам автомобилей. Однако их опыт трудно или невозможно перенести на другие предприятия и они еще не в полной мере используют все резервы организации производства. Производственный учет осуществляется прежде всего для квалифицированного руководства производством, руководители должны иметь исчерпывающую информацию о работе подчиненных им участков производства. Эффективность управления производством в решающей мере зависит от того, насколько информация является точной, своевременной и полной. Поэтому система производственного учета на АТП должна отвечать на следующие вопросы: где и когда выполнялись ТО и ремонт каждого автомобиля, каковы действительные причины возникновения отказов и неисправностей автомобилей, каково содержание выполненной работы по ТО и ремонту каждого автомобиля, кто выполнял ту или иную работу, каково количество затраченного труда, запасных частей, материалов и средств на каждый автомобиль и по каждому производственному подразделению и бригаде в отдельности. Производственный учет необходим также для систематического анализа и совершенствования производства.
В пределах настоящей работы нет возможности исчерпывающе показать, что система и особенно качество ведения учета на АТП совершенно не соответствуют современным требованиям. Достаточно отметить, что не учитываются или некачественно учитываются даже причины отказов, неисправностей и простоев автомобилей; не учитываются затраты труда и средств на ТО и TP по автомобилям, бригадам рабочих и производственным отделениям; не учитывается эффективность использования рабочего времени рабочих и другие важнейшие показатели.
От: marc,
самосвалы /
грузовой форум
модельный ряд DAF Trucks NV / грузовые автозаводы / модельный ряд IVECO
Скрыть комментарии (отзывы) (0)
Похожие темы:
« Вернуться
|
